Wissenssicherung für den Mittelstand
Wenn Ihre erfahrensten Mitarbeitenden gehen, geht ihr Wissen mit.
WisTree schafft eine Wissensbasis, mit der Ihr Unternehmen mit Zuversicht Entscheidungen für Transformation, Wissenssicherung und KI-Initiativen treffen kann.
5-Minuten-Fragebogen, direkt eine erste Einschätzung.
Im Austausch mit Akteuren aus Industrie, Forschung und Verbandswesen



Diagnose
Fünf typische Probleme. Und was WisTree dagegen setzt.
Problem
Wissensrisiken sind unsichtbar: Sie wissen, dass Erfahrungswissen verloren gehen wird, aber nicht, wo es am meisten fehlen würde.
Mit WisTree
In wenigen Minuten pro Prozess sehen Sie, wo Wissen an einzelnen Personen hängt und was zuerst gesichert werden muss.
So setzen Sie begrenzte Ressourcen dort ein, wo der Hebel am größten ist.
Problem
Erfahrungswissen lässt sich schwer sichern: Ausnahmen, Kniffe und Warnsignale stehen in keinem Handbuch.
Mit WisTree
Strukturierte Übergabegespräche holen genau dieses Wissen hervor, samt dem Warum dahinter.
Ihr Team kann es nachvollziehen und nutzen, statt lose Notizen zu deuten.
Problem
Transformation geht an der Praxis vorbei: Veränderungen werden geplant, ohne die Menschen einzubeziehen, die die Abläufe wirklich kennen.
Mit WisTree
Ihre erfahrenen Mitarbeitenden werden als Expertinnen und Experten einbezogen, ihr Wissen fließt direkt in die Planung ein.
Neue Systeme werden genutzt, weil sie zu den echten Abläufen passen.
Problem
Nachfolge und Einarbeitung dauern zu lange: Bis Neue einen Prozess allein beherrschen, hängt alles an den Erfahrenen.
Mit WisTree
Das gesicherte Wissen ist für Neue jederzeit abrufbar, mit dem Kontext, den sie brauchen.
Neue arbeiten schneller eigenständig, die Erfahrenen werden entlastet.
Problem
KI und Automatisierung fehlt die richtige Wissensgrundlage: Sie kennen nur, was dokumentiert ist.
Mit WisTree
Sie sehen, welches Wissen sich automatisieren lässt und welches an Menschen gebunden bleibt.
So investieren Sie in die passende Lösung statt in die falsche Software.
Wissenskontext
Erst Wissen im Kontext verstehen. Dann entscheiden, welche Maßnahmen greifen.
53 %
53 % der deutschen Unternehmen geben an, Probleme bei der Bewältigung der Digitalisierung zu haben.1
Bitkom 2025 · Repräsentative Befragung von 603 deutschen Unternehmen ab 20 Beschäftigten, 2025
27,4 %
27,4 % der Mittelständler fehlt für den KI-Einsatz vor allem Hintergrundwissen zu konkreten Einsatzgebieten, häufiger als technisches Know-how (13,7 %).2
Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) und Salesforce 2025 · Befragung von 526 mittelständischen Unternehmen bis 500 Beschäftigte, 2024
Digitalisierung und Transformation scheitern nicht an fehlendem Wissen, sondern an fehlendem Kontext zum Wissen.
Die WisTree Methodik liefert eine kontextuelle Datengrundlage, die die Kosten von Fehlentscheidungen senkt: keine Fehlinvestition in die falsche Software, kein Lock-in, keine Transformationsmüdigkeit.
Erkennen · Wo ist Wissen kritisch?
Einordnen · Welche Art von Wissen ist es?
Priorisieren · Was muss zuerst gesichert werden?
Sichern · Bevor es abwandert.
Überwachen · Wie entwickelt sich das Risiko?
Bitkom (2025): Digitalisierung der Wirtschaft 2025 (öffnet in neuem Tab). Repräsentative Befragung von 603 deutschen Unternehmen ab 20 Beschäftigten, 2025. DOI: 10.64022/2025-digitalisierung-wirtschaft ↩
Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) und Salesforce (2025): KI-Index Mittelstand 2025 (öffnet in neuem Tab). Befragung von 526 mittelständischen Unternehmen bis 500 Beschäftigte, 2024. ↩
Kostenloser Einstieg
Wie hoch ist das Wissensverlustrisiko in Ihrem Unternehmen?
Der kostenlose WisTree-Check dauert etwa fünf Minuten, Schätzwerte genügen.
Wissensfragilität
Wie fragil das Wissen in Ihren wichtigsten Kernprozessen ist.
Abgangsdruck
Wie stark altersbedingte Abgänge und offene Nachfolgen Ihr Erfahrungswissen bedrohen.
Ausführlicher Bericht
Auf Wunsch per E-Mail: Ihr Profil in sieben Dimensionen und konkrete nächste Schritte.
So ordnet der Check Ihr Unternehmen ein
Direkt nach dem Fragebogen sehen Sie, in welchem der vier Felder Sie stehen.
Geringer Abgangsdruck
Hoher Abgangsdruck
Wissen fragil
Fragiles Wissen
Wissensstrukturen unabhängig von der Demografie stabilisieren.
Dringender Handlungsbedarf
Höchste Priorität für Nachfolge und strukturelle Wissenssicherung.
Wissen robust
Gut aufgestellt
Absicherung erhalten und regelmäßig beobachten.
Abgänge vorbereiten
Wissenstransfer und Nachfolge rechtzeitig organisieren.
Pilotpartnerschaft
Was Sie bekommen, wenn Sie mit uns als Pilotpartner arbeiten
Pilotkonditionen
Stark reduzierter Preis für Analyse, Beratung und Software. Sie bestimmen das Tempo des Rollouts.
Wissenschaftlich fundierte Methodik
Unsere Methodik wird in engem Austausch mit der HTW Berlin entwickelt und validiert, somit erhalten Sie aus erster Hand wissenschaftlich fundierte Methodik für eine saubere Datenbasis, auf der Sie zukünftige Transformation aufbauen können.
Maßgeschneidert statt Standard-Tool
Wir analysieren zuerst, welches Wissen in welchem Prozess steckt, und entwickeln daraus die Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt, statt ein fertiges Tool überzustülpen.