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Wissenswertschöpfungsrelevanz
Wissenskonzentration
Wissensexplizitheit
Entscheidungsabhängigkeit
Ausnahmeintensität
Wissensreproduzierbarkeit
Wissensverlustfolgen

WisTree-Check

Wie fragil ist das Wissen in Ihrem Unternehmen?

Beantworten Sie kurze Fragen zu Ihren Kernprozessen, Ihrer Belegschaft und Ihrem Unternehmen. Das dauert etwa fünf Minuten, Schätzwerte genügen.

Am Ende sehen Sie sofort, in welchem Feld Ihr Unternehmen steht.

Ihre Antworten werden erst gespeichert, wenn Sie den Check abschließen. Eine E-Mail-Adresse brauchen Sie nur, wenn Sie den ausführlichen Bericht möchten.

Wissen in Ihren Prozessen

Jetzt geht es darum, wie Wissen in Ihren Prozessen verteilt ist.

Bitte beantworten Sie die folgenden Aussagen aus Sicht Ihres gesamten Unternehmens. Als wichtigste Kernprozesse gelten jene Abläufe, die wesentlich zur Leistungserstellung und Wertschöpfung Ihres Unternehmens beitragen. Wählen Sie „Kann ich nicht fundiert beurteilen“ nur dann, wenn Ihnen auch nach sorgfältiger Einschätzung keine belastbare Bewertung für die wichtigsten Kernprozesse des Unternehmens möglich ist.

Wissenswertschöpfungsrelevanz

Die Wissenswertschöpfungsrelevanz zeigt, wie stark die Durchführung der wichtigsten Kernprozesse theoretisches Fachwissen, fachliche Qualifikationen und langjährige praktische Berufserfahrung voraussetzt.

Die Durchführung unserer Kernprozesse erfordert ein hohes Maß an theoretischem Fachwissen und fachlichen Qualifikationen.

Wählen Sie eine Antwort

1Stimme überhaupt nicht zu2Stimme nicht zu3Stimme eher nicht zu4Stimme eher zu5Stimme zu6Stimme voll und ganz zu

0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Wissenswertschöpfungsrelevanz

Die Durchführung unserer Kernprozesse erfordert langjährige praktische Berufserfahrung.

Wählen Sie eine Antwort

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Wissenskonzentration

Die Wissenskonzentration zeigt, wie stark das Wissen für die wichtigsten Kernprozesse auf wenige Schlüsselpersonen konzentriert und durch eingearbeitete Vertretungen abgesichert ist.

Das Wissen für unsere wichtigsten Kernprozesse ist auf wenige Schlüsselpersonen konzentriert.

Wählen Sie eine Antwort

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Wissenskonzentration

Für die Schlüsselpersonen in unseren wichtigsten Kernprozessen stehen ausreichend eingearbeitete Vertretungen zur Verfügung.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

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Wissensexplizitheit

Die Wissensexplizitheit zeigt, wie umfassend das Wissen für die wichtigsten Kernprozesse dokumentiert und für relevante Mitarbeitende zugänglich ist.

Das Wissen für unsere wichtigsten Kernprozesse ist umfassend schriftlich dokumentiert.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Wissensexplizitheit

Die dokumentierten Informationen zu unseren wichtigsten Kernprozessen sind für alle relevanten Mitarbeitenden jederzeit leicht zugänglich.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

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Entscheidungsabhängigkeit

Die Entscheidungsabhängigkeit zeigt, wie stark wichtige Entscheidungen von persönlichem Urteilsvermögen und Erfahrungswissen abhängen.

Wichtige Entscheidungen in unseren Kernprozessen können nicht allein anhand festgelegter Regeln oder Arbeitsanweisungen getroffen werden.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

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Entscheidungsabhängigkeit

Bei wichtigen Entscheidungen in unseren Kernprozessen ist das persönliche Urteilsvermögen erfahrener Mitarbeitender entscheidend.

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Ausnahmeintensität

Die Ausnahmeintensität zeigt, wie häufig in den Kernprozessen Situationen auftreten, die nicht durch Standardabläufe abgedeckt sind. Dabei wird unterschieden, ob diese durch unvorhergesehene Störungen oder durch besondere Kunden- und Auftragsanforderungen entstehen.

In unseren Kernprozessen treten regelmäßig unvorhersehbare Ausnahmesituationen auf, die nicht durch Standardabläufe abgedeckt sind.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

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Ausnahmeintensität

In unseren Kernprozessen treten regelmäßig Kunden- oder auftragsspezifische Besonderheiten auf, welche individuelle Sonderlösungen erfordern.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

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Wissensreproduzierbarkeit

Die Wissensreproduzierbarkeit zeigt, wie lange neue Mitarbeitende bis zur produktiven und eigenständigen Durchführung der Kernprozesse benötigen.

Neue Mitarbeitende benötigen lange, bis sie die regulären Arbeitsschritte der für sie relevanten Kernprozesse durchführen können.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Wissensreproduzierbarkeit

Neue Mitarbeitende benötigen lange, bis sie in Ausnahmefällen und spezifischen Situationen ohne Unterstützung erfahrener Mitarbeitender Entscheidungen treffen können.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Wissensverlustfolgen

Die Wissensverlustfolgen zeigen, welche Qualitäts- und Zeiteffekte der Ausfall erfahrener Mitarbeitender in den Kernprozessen verursacht.

Der Ausfall erfahrener Mitarbeitender führt in unseren Kernprozessen zu deutlich mehr Fehlern und Nacharbeit.

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0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Wissensverlustfolgen

Der Ausfall erfahrener Mitarbeitender führt in unseren Kernprozessen zu längeren Bearbeitungszeiten und Terminverzögerungen.

Wählen Sie eine Antwort

1Stimme überhaupt nicht zu2Stimme nicht zu3Stimme eher nicht zu4Stimme eher zu5Stimme zu6Stimme voll und ganz zu

0Kann ich nicht fundiert beurteilen

Tastatur: 1 bis 6 wählt die Antwort, 0 wählt „Kann ich nicht fundiert beurteilen“.

Ihre Belegschaft

Jetzt ein paar Angaben zu Ihrer Belegschaft. Schätzwerte genügen.

Wie hoch ist das Durchschnittsalter aller Mitarbeitenden Ihres Unternehmens?

Bitte geben Sie das geschätzte Durchschnittsalter der gesamten Belegschaft in Jahren an. Ein Schätzwert ist ausreichend.

Jahre

Wie hoch ist der Anteil der 55- bis 59-Jährigen an Ihrer Belegschaft?

Bitte geben Sie den ungefähren Anteil an der gesamten Belegschaft in Prozent an. Ein Schätzwert ist ausreichend.

%

Wie hoch ist der Anteil der Mitarbeitenden ab 60 Jahren an Ihrer Belegschaft?

Bitte geben Sie den ungefähren Anteil an der gesamten Belegschaft in Prozent an. Ein Schätzwert ist ausreichend.

%

Wie lange sind Ihre Mitarbeitenden ab 55 Jahren im Durchschnitt bereits im Unternehmen?

Bitte geben Sie die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit dieser Gruppe in Jahren an. Ein Schätzwert ist ausreichend.

Jahre

Für den überwiegenden Teil der Mitarbeitenden, die voraussichtlich innerhalb der nächsten sechs Monate altersbedingt ausscheiden, gilt:

Bitte geben Sie an, in welchem Umfang die Nachfolge für diese absehbaren Abgänge geregelt ist.

Nachfolge vollständig geregeltNachfolge überwiegend geregeltNachfolge eher geregeltNachfolge eher ungeklärtNachfolge überwiegend ungeklärtNicht geregelt

Zum Schluss, für Ihren Branchenvergleich

Zum Schluss noch Angaben zu Ihrem Unternehmen. Sie dienen nur dem Vergleich mit anderen Unternehmen, Ihr Unternehmen wird dabei nicht genannt.

Die folgenden Angaben dienen ausschließlich dazu, Ihr Ergebnis anonym mit vergleichbaren Unternehmen nach Branche, Größe und Region einzuordnen. Sie beeinflussen die Berechnung Ihrer Wissensfragilität nicht.

Welche Rechtsform hat Ihr Unternehmen?

Bitte geben Sie die Rechtsform Ihres Unternehmens an.(Freiwillige Angabe)

EinzelunternehmenGesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR)Offene Handelsgesellschaft (OHG)Kommanditgesellschaft (KG)GmbH & Co. KGUnternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)Gemeinnützige GmbH (gGmbH)Aktiengesellschaft (AG)Eingetragene Genossenschaft (eG)Eingetragener Verein (e.V.)StiftungKörperschaft oder Anstalt des öffentlichen RechtsSonstige Rechtsform

Welchem Wirtschaftszweig nach WZ 2025 ist Ihr Unternehmen überwiegend zuzuordnen?

Bitte wählen Sie die wirtschaftliche Haupttätigkeit Ihres Unternehmens.

A – Land- und Forstwirtschaft, FischereiB – Bergbau und Gewinnung von Steinen und ErdenC – Verarbeitendes GewerbeD – EnergieversorgungE – Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von UmweltverschmutzungenF – BaugewerbeG – HandelH – Verkehr und LagereiI – GastgewerbeJ – Verlagswesen, Rundfunk sowie Erstellung und Verbreitung von MedieninhaltenK – Telekommunikation, Softwareentwicklung, IT-Beratung und sonstige IT-DienstleistungenL – Erbringung von Finanz- und VersicherungsdienstleistungenM – Grundstücks- und WohnungswesenN – Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen DienstleistungenO – Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen DienstleistungenP – Öffentliche Verwaltung, Verteidigung und SozialversicherungQ – Erziehung und UnterrichtR – Gesundheits- und SozialwesenS – Kunst, Sport und ErholungT – Erbringung von sonstigen DienstleistungenU – Private Haushalte mit HauspersonalV – Exterritoriale Organisationen und KörperschaftenNicht sicher oder nicht eindeutig zuordenbar

Welcher WZ-2025-Abteilung ist die wirtschaftliche Haupttätigkeit Ihres Unternehmens zuzuordnen?

Bitte wählen Sie die zutreffende zweistellige WZ-2025-Abteilung anhand des Codes und der Bezeichnung aus.

Sie haben „Nicht sicher“ gewählt. Sie können eine Abteilung auswählen oder diesen Schritt überspringen.

Abteilung suchen

01 – Landwirtschaft, Jagd und damit verbundene Tätigkeiten02 – Forstwirtschaft und Holzeinschlag03 – Fischerei und Aquakultur05 – Kohlenbergbau06 – Gewinnung von Erdöl und Erdgas07 – Erzbergbau08 – Gewinnung von Steinen und Erden, sonstiger Bergbau09 – Erbringung von Dienstleistungen für den Bergbau und für die Gewinnung von Steinen und Erden10 – Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln11 – Getränkeherstellung12 – Tabakverarbeitung13 – Herstellung von Textilien14 – Herstellung von Bekleidung15 – Herstellung von Leder, Lederwaren und ähnlichen Produkten aus anderen Materialien16 – Herstellung von Holz-, Flecht-, Korb- und Korkwaren, ohne Möbel17 – Herstellung von Papier, Pappe und Waren daraus18 – Herstellung von Druckerzeugnissen; Vervielfältigung von bespielten Ton-, Bild- und Datenträgern19 – Kokerei und Mineralölverarbeitung20 – Herstellung von chemischen Erzeugnissen21 – Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen22 – Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren23 – Herstellung von Glas und Glaswaren, Keramik, Verarbeitung von Steinen und Erden24 – Metallerzeugung und -bearbeitung25 – Herstellung von Metallerzeugnissen26 – Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnissen27 – Herstellung von elektrischen Ausrüstungen28 – Maschinenbau29 – Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen30 – Sonstiger Fahrzeugbau31 – Herstellung von Möbeln32 – Herstellung von sonstigen Waren33 – Reparatur, Instandhaltung und Installation von Maschinen und Ausrüstungen35 – Energieversorgung36 – Wasserversorgung37 – Abwasserentsorgung38 – Sammlung, Verwertung und Beseitigung von Abfällen39 – Beseitigung von Umweltverschmutzungen und sonstige Tätigkeiten in der Abfallbewirtschaftung41 – Hochbau42 – Tiefbau43 – Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe46 – Großhandel47 – Einzelhandel49 – Landverkehr und Transport in Rohrfernleitungen50 – Schifffahrt51 – Luftfahrt52 – Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr53 – Post-, Kurier- und Expressdienste55 – Beherbergung56 – Gastronomie58 – Verlagswesen59 – Herstellung, Verleih und Vertrieb von Filmen und Fernsehprogrammen; Kinos; Tonstudios und Verlegen von Musik60 – Rundfunkveranstalter, Nachrichtenagenturen und sonstige Verbreitung von Medieninhalten61 – Telekommunikation62 – Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie63 – Datenverarbeitung, Hosting und Erbringung sonstiger Informationsdienstleistungen64 – Erbringung von Finanzdienstleistungen65 – Versicherungen, Rückversicherungen und Pensionskassen, ohne Sozialversicherung66 – Mit Finanz- und Versicherungsdienstleistungen verbundene Tätigkeiten68 – Grundstücks- und Wohnungswesen69 – Rechts- und Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung70 – Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben; Unternehmensberatung71 – Tätigkeiten von Architektur- und Ingenieurbüros; technische, physikalische und chemische Untersuchung72 – Forschung und Entwicklung73 – Werbung und Marktforschung sowie Public-Relations-Beratung74 – Sonstige wissenschaftliche und technische Tätigkeiten75 – Veterinärwesen77 – Vermietung und Leasing78 – Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften79 – Reisebüros, Reiseveranstalter und Erbringung sonstiger Reservierungsdienstleistungen80 – Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien81 – Gebäudebetreuung; Garten- und Landschaftsbau82 – Erbringung von wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen84 – Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung85 – Erziehung und Unterricht86 – Gesundheitswesen87 – Heime, ohne Erholungs- und Ferienheime88 – Sozialwesen, ohne Heime90 – Kunstschaffende Tätigkeiten und Tätigkeiten in der darstellenden Kunst91 – Bibliotheken, Archive, Museen, botanische und zoologische Gärten92 – Spiel-, Wett- und Lotteriewesen93 – Erbringung von Dienstleistungen des Sports, der Unterhaltung und der Erholung94 – Interessenvertretungen sowie kirchliche und sonstige religiöse Vereinigungen, ohne Sozialwesen und Sport95 – Reparatur und Instandhaltung von Datenverarbeitungsgeräten und Gebrauchsgütern sowie von Kraftwagen und Krafträdern96 – Erbringung von überwiegend persönlichen Dienstleistungen97 – Private Haushalte mit Hauspersonal98 – Herstellung von Waren und Erbringung von Dienstleistungen durch private Haushalte für den Eigenbedarf ohne ausgeprägten Schwerpunkt99 – Exterritoriale Organisationen und Körperschaften

Keine Abteilung passt zu Ihrer Suche.

Wie viele Mitarbeitende beschäftigt Ihr Unternehmen?

Bitte wählen Sie die Größenklasse bezogen auf die gesamte Belegschaft.

1–9 Mitarbeitende10–49 Mitarbeitende50–249 Mitarbeitende250–499 Mitarbeitende500–999 Mitarbeitende1.000 oder mehr Mitarbeitende

In welchem Bundesland befindet sich der Hauptsitz Ihres Unternehmens?

Bitte wählen Sie nur das Bundesland aus. Eine genaue Ortsangabe ist nicht erforderlich.

Baden-WürttembergBayernBerlinBrandenburgBremenHamburgHessenMecklenburg-VorpommernNiedersachsenNordrhein-WestfalenRheinland-PfalzSaarlandSachsenSachsen-AnhaltSchleswig-HolsteinThüringenHauptsitz außerhalb Deutschlands

In welcher Funktion beantworten Sie diese Befragung?

Bitte wählen Sie Ihre Funktion im Unternehmen aus.

Geschäftsführung oder UnternehmensleitungPersonalmanagementBereichs- oder AbteilungsleitungProzessmanagementWissensmanagementQualitätsmanagementSonstige Funktion

Alles beantwortet.

Mit dem nächsten Schritt sehen Sie, in welchem Feld Ihr Unternehmen steht.

Ihr Ergebnis

So ordnet sich Ihr Unternehmen in der DD-WFI-Matrix ein:

DD unter 55

DD ab 55

WFI ab 55

Ihr ErgebnisGeringer Abgangsdruck, aber fragile Wissensstrukturen

Ihr ErgebnisHoher Abgangsdruck und fragile Wissensstrukturen

WFI unter 55

Ihr ErgebnisGeringer Abgangsdruck und robuste Wissensstrukturen

Ihr ErgebnisHoher Abgangsdruck, aber robuste Wissensstrukturen

DD = Demografische Disposition, WFI = Wissensfragilität. Die Trennlinie bei 55 ist eine vorläufige Darstellungsannahme.

Für die Einordnung in der Matrix wurden zu viele Aussagen mit „Kann ich nicht fundiert beurteilen“ beantwortet. Das ist in Ordnung: Ihre demografische Disposition können wir trotzdem einordnen.

Wissensfragilität (WFI)
Demografische Disposition (DD)

Ihr ausführlicher Bericht

Möchten Sie den ausführlichen Bericht per E-Mail?

Der Bericht zeigt Ihr Profil in allen sieben Dimensionen, die wichtigsten Zusammenhänge und konkrete nächste Schritte. Nach Ihrer Bestätigung per E-Mail erstellen wir ihn und senden ihn Ihnen zu.

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